Ngày xuất bản: 31 tháng 8 năm 2022
Nguồn: Siegener Zeitung
Trong thế giới có nhịp độ nhanh ngày nay, nơi nhảy công việc đã trở thành chuẩn mực, ở cùng một công ty trong 50 năm không có gì là huyền thoại. Tuy nhiên, Hartwig Scheld từ Zenith đã viết một câu chuyện nghề nghiệp cảm động về sự cống hiến kéo dài nửa thế kỷ.
Vào ngày 1 tháng 8 năm 2022, cựu chiến binh 64 tuổi này đã tổ chức lễ kỷ niệm công việc vàng của mình. Các đồng nghiệp và những người bạn cũ từ gần và xa đã tập trung tại căn cứ của công ty ở Neunkirchen để kỷ niệm hành trình chuyên nghiệp của mình. Đối với Scheld, Zenith - một công ty chuyên sản xuất các máy khối bê tông - không chỉ là nơi làm việc của anh ta, mà còn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của anh ta.
Năm 1972, chỉ mới 14 tuổi, Scheld rời quê hương Niederdresselndorf và bắt đầu học nghề tại Zenith. Vào thời điểm đó, những người học việc trẻ là phổ biến. Werner Weiherer, người đứng đầu đào tạo lúc đó, nhớ lại, các học viên trẻ tuổi học hỏi dễ dàng hơn và sẵn sàng cam kết hơn. Trong sự nghiệp giảng dạy 37 năm của mình, ông đã đào tạo khoảng 350 thanh niên.
Nhìn lại việc học nghề của mình, Scheld phản ánh cảm xúc: Thời kỳ đó có tác động sâu sắc đến tôi-Tôi đã không học các kỹ năng, nhưng bài học cuộc sống cũng vậy. Sự chuyên nghiệp và tính cách được phát triển trong tay. Ông nhấn mạnh rằng nhiều hiểu biết trong sự nghiệp và giá trị cuộc sống của ông đã bắt nguồn từ những năm đầu.
Trong 50 năm qua, Scheld đã chứng kiến những thăng trầm của Zenith - từ các mệnh lệnh tràn ra cho đến nhu cầu khan hiếm, từ các hoạt động ổn định đến cuộc khủng hoảng phá sản năm 2004. Tuy nhiên, người đàn ông từ Daaden không bao giờ dao động. Tôi không bao giờ nghĩ về việc chuyển đổi công việc. Zenith là nơi tôi thuộc về, anh ấy nói.
Zenith, một trong bảy công ty ở Đức tập trung vào máy móc sản xuất khối bê tông lớn, là sự kết hợp hoàn hảo của Scheld, người có niềm đam mê với công nghệ chất lỏng. Sau khi thành thạo nghề của mình, anh chuyên về thủy lực, sau đó trở thành trưởng nhóm và giám sát viên hội thảo. Năm 2004, nhờ trải nghiệm khách hàng sâu rộng và hiểu biết sâu sắc về thiết bị, ông được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng Toàn cầu, dẫn đầu một nhóm gồm tám kỹ sư hiện trường.
Một trong những điểm nổi bật trong sự nghiệp của anh ấy là một chuyến công tác đến Quan Châu, Trung Quốc vài năm trước, sau khi Zenith được công ty Trung Quốc QGM (Quangong Machine) mua lại. Trong chuyến thăm, QGM đã giới thiệu các hoạt động hiện đại của mình cho đội Đức. Scheld tự hào nhớ lại, ngay cả sau khi tái cấu trúc, thiết bị của chúng tôi vẫn được sản xuất 100% ở Đức. Đương nhiên, để cải thiện hiệu quả, một số thành phần được thuê ngoài cho các nhà cung cấp bên ngoài.
Sự phá sản năm 2004 chắc chắn là thời gian khó khăn nhất trong sự nghiệp của Scheld, - sa thải, cắt giảm lương và lo lắng là phổ biến. Nếu công ty đã bị một người mua thù địch chiếm giữ, điều đó sẽ là thảm họa đối với tôi, anh ấy nhớ lại. May mắn thay, với sự hỗ trợ của QGM, công ty đã được hồi sinh. Ngày nay, nhà máy Zenith sườn Neunkirchen sử dụng hơn 80 người - một sự phục hồi mạnh mẽ từ điểm thấp nhất chỉ có 42 nhân viên.
Scheld vẫn đam mê công việc của mình, nhưng nghỉ hưu của anh đang đến gần. Anh ta dự kiến sẽ từ chức trong 14 tháng. Một người kế vị đã được chọn và công ty có kế hoạch khởi động lại chương trình học nghề vào năm tới, mang đến những cơ hội mới cho thế hệ tiếp theo.
Có lẽ, một ngày nọ, một người trẻ sẽ cống hiến cuộc đời của họ cho Zenith giống như Hartwig Scheld đã làm. Và anh không cô đơn. Đồng nghiệp Hubert Motschnig của ông đã tổ chức lễ kỷ niệm 50 năm của riêng mình tại Zenith năm ngoái, trong khi một nhân viên phục vụ lâu dài khác với 46 năm phục vụ cũng sắp được công nhận rất xứng đáng.
